5月28日晚 ，湖南尊龙凯时汽车集团制度抢答赛在热烈的气氛中闭幕 ，也标志着集团制度学习月活动画上了圆满的句号 。

2021年4月 ，由集团人力资源部牵头组织 ，对集团的各项管理制度进行了进一步的修订和完善 。为促进各项制度和规范的有效落实 ，持续推进精细化管理 ，集团决定开展为期一个月的“强化制度宣贯 助推管理提升”制度学习月活动 。4月21日 ，集团组织管理团队全体成员 ，召开了制度学习月活动宣贯会 ，通报了活动竞赛的方案 ，正式启动制度学习月竞赛活动 。

活动期间 ，集团各公司 、各部门充分利用晨夕会、业余时间 ，广泛组织员工开展了形式多样的制度学习 、测试 。一个月的学习 ，让员工更深入 、更熟练地掌握了集团的管理制度 、营销规范等 ，学习成效明显 。5月25日 ，集团组织全体员工进行了笔试 ，测试合格率达到95% 。

制度抢答赛 ，是本次制度学习月活动的收官之战 。经过激烈角逐 ，集团管理部门及广汽三菱店组成的联队荣获“学习标兵”团队称号 ，集团董事长郑爱国先生为获奖团队颁奖 ，并对活动的组织和制度学习成效给予了充分肯定 。董事长强调 ，全体同事们在日常工作中 ，要继续秉承尊龙凯时集团优秀的企业精神和文化 ，严格践行集团的规章制度 ，让制度保障各项工作有效有序开展 ，为公司经营工作奠定更好的基础 。